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(2015-9-24)   Hits:1262
 

     学习先进管理制度 为评审奠定基础

为了提升我院绩效考核和管理水平,根据等级评审工作的需要,2015920-21日我院医务科、护理部、院办、党办、劳人科、财务科在院长助理聂书伟的带领下,在富源酒店会议厅参加了由北京卓越医院管理研究院院长任真年主持的全国现代医院岗位设计绩效考核与管理实战培训班。

培训内容为三部分,第一部分绩效管理在现代医院管理中的应用,第二部分如何制定医院职能部门、机关、后勤人员的岗位绩效考核,第三部分临床医技部门人员的岗位绩效考核。通过以上系统学习,同时找出我院长期以来的工作难点并做了初步的讲解。我院参会人员结合自身工作中遇见的具体问题与授课老师也进行了深层次的探讨。

通过两天的学习使我院的相关人员进一步接触到现代化医院管理中科学的管理办法,进一步提升我院的绩效考核与管理水平,为我院等级评审工作提供更先进的思路。

 

 

 劳人科:王琦

                               

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